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職場中的溫水煮青蛙效應
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| 作者：李易塵
來源：
智聯招聘
發佈時間：5/14/2012 11:40:14 AM
流覽次數：9618 |
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每個人在職業生涯規劃發展的過程中，總要與各種各樣的環境相處。但是系一種環境下工作既時間太耐了，難免會產生一種現象，就是被環境所同化，令你沒有上進心和適應能力，而只能適應目前的環境。有研究顯示，在同一個崗位上工作差不多3年之後，工作環境就會產生類似的“溫水煮青蛙效應”：環境和同事都非常熟悉，工作也基本沒有太多挑戰，可以說是安逸穩定，也可以說時止步不前。雖然目前的工作睇來似乎難度不高，也知道這種狀態持續下去的危害，但卻沒有接受更高挑戰的勇氣。面對這種情況，你就要提高警惕了，否則，很有可能對你以後的職業生涯規劃產生比較大的負面影響
案例：起點高，是好事嗎？
阿美大學畢業後，被師姐介紹到一家公關公司做助理。這是一家國際化大公司，工資待遇很不錯，福利有保證，工作環境也很好。初出校門的阿美很滿足，在助理的崗位上無憂無慮地工作著。和同時進入其他行業工作的同學和朋友相比，阿美覺得自己的起點相當高。而和國內一些不知名的廣告公司、公關公司相比，國際化企業無論是人事制度還是工作方式都更加專業，最重要的是工作難度並不大，不需要開拓市場，不需要直接面對客戶解決難題，亦唔需要對哪個方案負責任。阿美自認為很穩定
轉眼三年多過去了。當阿美發現身邊的朋友都在一步一步走上管理崗位既時候，自己卻仍然在一線做著小助理的工作，這時候她才開始慢慢意識到：一直從事著簡單的工作，表現自己的機會自然也少了很多，學習到新東西的機會也不多。再加上自己一直安於這樣的狀況，並不主動積極地去爭取，這幾年來的收穫甚至比當初進了小公司，一工作就要三頭六臂、獨當一面的同學要少得多。待遇當初和他們相比還有優勢，現在看起來，缺差了一截。
你是在溫水鍋裏嗎？
檢測一下自己工作的環境，看看它是不是一口充滿危險的溫水鍋？或許籠而統之很難睇得出來，不妨從以下幾個角度來審視。
1. 專業技能
工作裏涉及專業技能的內容唔多，或者即便有，來來去去都是那一點，已經熟到沒得再熟了，又沒乜新鮮的、與時俱進的內容需要去不斷學習，充實自己以滿足工作需要。
2. 所處行業
所處的行業並非朝陽行業——例如好多年前的尋呼臺；又或者即使系朝陽行業，你亦唔是處於核心部門，這些都會直接導致第一條裏說的無形之中專業技能退化既狀況
3. 職位待遇
多年以來，職位或待遇都無乜明顯既變化。或者幾年前你和同齡人相比，工資待遇都是令人羨慕的，不過幾年落來，別人紛紛出人頭地了，你中系度原地踏步。即使你既待遇依然過得去，但是無形之中同比都是系度下降梗。或者你可以再設想一下，再過5-7年，會點？
4. 人際關係
與同事們都已經認識好多年了，但是相處得黎的始終只有兩三個。甚至單位領導對你都沒格外清晰的印象，就算有升遷變動的機會都唔會念起你。
總結：最怕是在溫水而不自知
客觀滴講，任何一份工作，都會有讓人喜歡的部分，亦會有讓人不喜歡的部分。工作中的滿足感、被認同感、個人興趣、未來發展、薪資福利，甚至工作時間等等，呢滴都需要綜合考慮的。如果話系溫水之中就一定會被煮死，未免會有點偏激——畢竟，不是所有的溫水都會燒開。每個人的價值取向、性格脾氣、家庭情況都唔一樣，做出徹底改變固然勇氣可嘉，但是能夠系現實的基礎上調整自己、適應環境亦都需要極大的智慧
解決辦法
歸根到底，系溫水環境中並唔系最可怕的，最可拍的系身在其中而不自知，混混沌沌，糊裏糊塗。只要能隨時保持有自省的意識，保持清醒的頭腦，有敏感度和警惕性，即使系溫水中，都唔系世界末日。可以從以下四個方面思考解決既辦法：
1. 明確的發展方向
對於現狀睇唔清楚，覺得迷茫，在很大程度上都是因為對未來無一個明確既規劃，唔清楚自己希望系邊個方向發展。人無遠慮必有近憂，可以計劃一下你五年之後希望變成什麼狀態，睇睇按照現狀走有無可能發展到嗰種程度
2. 良好的學習習慣
不斷既學習會令我地意識到身邊的危險和可能會出現既變化，令我地開拓視野，而唔系只限於自己現有的知識半徑，原地踏步。呢點系所有職位上都是共通的，即使系公認的溫水環境，例如公務員系統都一樣適用。特別要提醒的系，唔好等到工作有需要先念到去學習，而要將學習當成主動的目標，沒事做既時候就算系練下外語都好
3. 外拓的人際關係
職場圈子系好大程度上講系依賴於人際關係圈子，敞開自己的心，多認識滴朋友，好有可能會帶被你意想唔到的機會
4. 必要的以退為進
如果真系下定決心要擺脫“溫水”狀況——無論系穩全新的職場機遇，定系系現有的環境下做出改變，做好忍受適度退讓既心理準備。呢種退讓有可能系待遇上既降低，工作內容上既變動等等。如果暫時既後退可以換黎更大既前進，甘就系值得既! |
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